为充分发挥工会作为联结党和教职工的纽带作用，切实维护教职工的合法权益，并结合我院工会工作的实际情况，特制定本规定。
1、工会在学院党委和上级工会的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，围绕学院的中心工作，充分发挥民主参与、民主监督作用
2、工会要贯彻执行党委的有关决议，支持学院行政工作，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。工会对以下问题要向学院党委请示报告。
（1）工会工作计划；
（2）召开教职工代表大会和会员大会的方案；
（3）由工会组织全校（系、部门）性的重要活动；
（4）工会干部的调整和配备。
3、工会委员会根据工作需要设立：组织、宣传、生活福利、文体、女工、青工等工作。工会委员会实行重要问题经过集体讨论再做决定的制度，工会委员会每学期至少召开两次会议。
4、工会要加强对教职工的思想政治教育和文化教育，从工会工作的特点出发，广泛团结教职工，开展丰富多彩，有益教职工身心健康的文化、艺术、体育等活动。
5、工会要做好教职工福利工作，组织好旅游和慰问工作。学院教职工结婚祝贺礼金300元；教职工本人患病住院探望慰问金200元；教职工直系亲属（夫、父、母、妻）过世慰问金100元；“三八”妇女节100元；“六一”儿童节50元；教职工过生日50元。
6、工会要加强工会小组建设。工会小组是开展各种活动的最基层单位，是团结互助、建设两个文明的集体。工会小组要及时帮助会员排忧解难，并将有关情况向工会反映，每月最后一周周五下午为工会活动日。
7、工会是学校教职工的组织。工会干部要密切联系教职工，热心为教职工服务，维护教职工的切身利益，能及时反映教职工的愿望和要求，把工会办成“教职工之家”，工会干部成为“教职工之友”。
8、工会经费的来源：工会会员交纳的会费，学校行政的补助。按照上级有关规定和财经纪律的要求，收好、管好工会经费，管好工会财产。
9、以上规定，工会干部都应严格遵守，如发现有违反纪律者，应及时给予批评教育。