2022年1月12日，学校第四届第二次教代会、工代会在学生活动中心圆形会议室隆重召开。董事长周家伦、校长胡展飞、党委书记姜富明、党委副书记刘丽、副校长王云飞和正式代表68人、列席代表29人、特邀代表1人出席大会，大会由副校长、工会主席王云飞主持。大会通过了《学校行政工作报告》、《学校财务情况报告》、《学校工会工作报告》、《学校工会经费审查工作报告》，学校章程修改和增补董事的说明。会上，对学校领导班子和领导班子成员进行民主评议。
胡展飞校长所作的2021年学校行政工作报告，从8个方面回顾了2021年学校各项工作取得的成绩，提出了存在的问题和面临的挑战，并从6个方面部署了2022年主要工作任务。在学校财务情况报告中，吴丹丹处长通报了学校2021年财务情况、学校财务收支情况及分析、财务工作总结，以及2022年学校财务工作计划。会上书面下发了2021年学校工会工作报告，2021年学校工会经费审查工作报告。
正式代表、列席代表分成四个小组进行了讨论与交流。与会代表们充分发扬主人翁精神，认真审议大会文件，共商共建学校发展蓝图，为十四五开局之年的高质量发展凝心聚力、出谋划策。下午，大会审议并表决通过了《学校集体合同（草案）》和《学校第四届第二次教代会、工代会决议（草案）》。
党委书记姜富明在闭幕式的讲话中总结到，2021年是凝心聚力、开拓进取的一年，全体教职工聚焦高等学校办学规律和职业教育改革发展趋势，以高度的政治责任感和使命感，为开创学校工作的新局面集思广议、献计献策，提出了许多宝贵的意见和中肯的建议，体现了大家热切期盼学院又好又快发展的美好愿望。同时他提出三点希望：一要统一思想，凝心共识，发挥党建引领作用；二要凝心聚力，深化改革，谋求学院事业高质量发展；三要依法治校，民主管理，进一步加强教代会建设。
董事长周家伦在讲话中指出，2022年是二十大的召开之年，学院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立立德树人根本任务的思想观念，作为肩负着培养高素质技术技能人才的高职院校，学校要密切关注职业教育改革发展趋势，以新修订的《民办教育促进法实施条例》为遵循，深刻把握新法新政要义，提升办学治校能力，继续坚持公益性、非营利性办学原则，推进学校治理体系和治理能力现代化。并寄语学校领导班子和广大教职工坚持与时代同步伐，与学校共命运，在培根铸魂上展现新担当，在守正创新上实现新作为，在明德修身上焕发新风貌，努力将济光建设成为中国特色高水平高职院校，谱写学校发展新篇章。
四届二次双代会闭幕后，学校行政方首席代表校长胡展飞和学校职工方首席代表工会主席王云飞签署了《上海济光职业技术学院集体合同》。
2022年，学校将在教卫党委和市教育工会的指导下，学校党政的领导下，对标《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》、《国家职业教育改革实施方案》等文件精神，坚持走内涵式高质量发展之路，凝心聚力扎实推进学校“十四五”规划，以一流高职院校建设为目标，稳中求进，守正创新，铸魂育人，开拓进取，为推动学校高质量发展、建设中国特色高水平高等职业院校共同奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
